Les systèmes nationaux de recherche agricole et de vulgarisation (SNRAV) sont les principaux partenaires de l’ADRAO et le partenariat est l’élément clé de la stratégie de recherche de l’ADRAO. Le développement de nouvelles technologies, leur évaluation et transfert effectif nécessitent des professionnels bien formés. Pour qu’un partenariat soit durable, il faut que les partenaires aient une base de connaissances similaire pour une confiance et une équité mutuelles entre eux. Pour toutes ces raisons, l’ADRAO a fait du développement des ressources humaines une de ses priorités indispensables pour le renforcement des capacités des SNRAV de ses pays membres. Elle va donc poursuivre ses efforts de formation et de renforcement institutionnel de toute la gamme de ses partenaires nationaux.

Les activités antérieures de formation et de communication de l’ADRAO ont essentiellement veillé à dispenser des connaissances et techniques aux chercheurs et techniciens nationaux. Souvent, ceci revenait à organiser des cours génériques visant à former le personnel national dans des méthodes fondamentales de recherche. Ces cours ont contribué de manière significative à des objectifs d’élargissement de la capacité institutionnelle et ont été hautement appréciés par nos partenaires nationaux.

Alors qu’il est important de maintenir cet effort en vue de consolider le progrès dans le renforcement des partenaires nationaux, un accent plus large est maintenant requis par le changement dans les contextes institutionnels et méthodologiques ainsi que les priorités évolutives des gouvernements et des donateurs visant à optimiser l’impact au niveau des champs.

L’environnement institutionnel est en évolution, il y a un rôle accru des ONG et des associations paysannes dans le travail de l’ADRAO. Ainsi, il y a un besoin d’investissement continu dans le développement du capital humain, mais les ressources financières s’amenuisent.

L’ADRAO va continuer de développer les capacités des chercheurs nationaux et accroître ainsi la capacité institutionnelle en organisant des cours de formation au niveau national et régional et en accueillant les chercheurs et techniciens nationaux pour des formations individuelles en mettant l’accent sur la promotion de l’implication des femmes dans la recherche rizicole. Dans le même temps, l’ADRAO va s’efforcer d’utiliser les nouvelles technologies de l’information et de la communication pour la formation interne et externe de sorte que vers la fin de la période du plan elle soit en position de leader pour les activités de formation dans la région.

Pour atteindre ses objectifs de renforcement des capacités, l’ADRAO va mettre en œuvre des coalitions de formation avec ses partenaires, y compris les autres Centres du GC, les institutions de recherche-développement avancée (ex. CTA, Winrock International, INTIF, BDPA) et tous les acteurs nationaux (y compris les universités et les institutions régionales).